张旭调研地电公司薪酬改革及混改工作
发布时间：
2021-03-10 16:17
来源：
水利投地方电力有限公司
作者：
谢启林
3月3日上午，湘水集团副总经理张旭在集团人力资源部和投资部负责人陪同下，深入地电公司就薪酬改革和混改工作开展调研，能源事业部主要负责人贺正杰参加调研。
地电公司主要负责人顾茂森就公司人力资源、薪酬分配等情况作简要专题汇报。通过听汇报和详细咨询，张旭结合地电公司当前综合素质高职员（尤其是项目经理）缺乏和公司运营初发展定位还不太明确、管理还不太规范的实际，提出了针对性的指导建议。他指出，地电公司的后续发展要从资质升级、加强专业队伍建设、做成专业化公司等方面努力。他要求，一是要加强党建与党风廉政建设，加强学习，做到学用结合，发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，要在工程分包、材料采购招投标等方面进一步规范；二是要加强安全监管和风险防控，确保生产经营、人员和资金安全；三是要对标目标单位，找差距，规范和提升管理水平。
张旭一行还就公司混改工作开展调研，他指出，混改是方向，思想上要坚定；要稳中求进，定位要清楚，发展思路要明晰；要搞好对标管理，通过提升管理水平管理能力来提升内部动力；要做好上下联动，做到每月一沟通，齐心协力推动工作开展，确保年内出台混改方案。
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